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MULTA EJEMPLAR DE 371.000 EUROS

CONTRATOS DE DOS HORAS SEMANALES Y TRABAJAN

DIEZ HORAS AL DÍA

 

J.F. Mestre. Diario de Mallorca. 19-07-2019

La Seguridad Social sanciona con 371.000 euros a una empresa que tiene tres restaurantes en Marratxí. Algunos trabajadores firmaban contratos de dos horas a la semana y realizaban diez horas al día.El empresario acudió a los tribunales con la esperanza de que la tramitación administrativa por la que se estableció esta sanción económica ejemplar se anulara, pero la multa ha sido confirmada a través de una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Balears.

Los inspectores comprobaron que el medio centenar de empleados que tenía contratado esta empresa de restauración trabajaban muchas más horas de las que reflejaban sus contratos laborales. Firmaban por un determinado número de horas de trabajo a la semana, pero hacían muchas más de las que establecía su contrato. Las horas de más no aparecían cotizadas en ningún organismo laboral. Los propios inspectores analizaron dichos contratos de trabajo y comprobaron que algunos de estos empleados habían sido dados de alta por dos horas de trabajo a la semana, mientras que hacían unas diez horas al día. Ningún empleado cumplía el horario establecido en el acuerdo escrito con la empresa. La mayoría de contrataciones se establecían en 20 horas de trabajo a la semana, con lo que la cotización en la Seguridad Social no correspondía con la jornada completa que realizaban estos profesionales.

Los sindicatos de trabajadores de las islas han venido denunciando reiteradamente que muchos empresarios firman contratos con sus empleados que no corresponden al horario real que realizan. Ello, teóricamente, obliga al empresario a abonar la diferencia de horas, pero este trabajo extra no aparece después reflejado en las declaraciones de tributación de estos empleados. Esta fórmula, que es ilegal, permite al empresario ahorrarse mucho dinero en costes laborales de sus trabajadores.

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